Performer național la capitolul creșterii numărului de salariați, județul Bistrița-Năsăud evoluează la coadă atunci când vine vorba de clasamentele câștigurilor salariale. Pe ansamblu județul e numărul 2 în topul creșterii numărului de salariați în 2016 comparativ cu 2015. Creșterea este de 8,7% dacă luăm ca reper cifrele comparative octombrie 2015-octombrie 2016, ultimele furnizate de Institutul Național de Statistică. În față e doar Ilfovul care are o creștere cu 9,7 % a numărului de salariați și ne urmează Timișul cu 5,6 % mai mulți angajați de la un an la altul.
Cu 1429 de lei salariul mediu suntem departe de Cluj care are 2366 de lei
Problema e că această creșterea spectaculoasă pusă pe seama celor câteva mii de angajați absorbiți de Leoni pentru cea doua fabrică nu are nicio legătură cu evoluția salariului mediu. Cifrele arată că în timp ce la nivelul țării salariul mediu a crescut cu 12,6 % procente într-un an, în Bistrița-Năsăud creșterea salariului mediu a fost abia de 9,5 %, adică abia cu 133 de lei, de la 1429 lei în octombrie 2015 la 1562 lei în octombrie 2015. Cifrele din aceste clasamente ne poziționează pe unul din ultimele locuri din țară atât la dinamica, cât și la cuantumul salariului mediu net.
Vecinii din Cluj au avut o creștere a numărului de salariați cu 5%, dar la capitolul salarii medii joacă în altă ligă și au crescut de la 2060 de lei la 2366 de lei în 2016, adică cu aproape 15% potrivit analizeeconomice.ro. Site-ul de analiză economică pune creșterea salarială necorelată cu numărul de salariați doar pe creșterea salariului minim în această perioadă și mai puțin pe avansul cererii forței de muncă/
