După seria disponibilizărilor colective deschisă în acest sfârșit de vară de Leoni Wiring System, cel mai mare angajator privat din Bistrița-Năsăud, o nouă mare companie a anunțat agenția de șomaj că va concedia 300 de angajați. Este vorba de RAAL, al doilea angajator privat ca mărime din județ, care intră în reducere de activitate și trimite în șomaj angajați atât de la fabrica din Bistrița cât și de la cea din Prundu Bârgăului.
Potrivit informațiilor obținute de Bistrița Express din surse de la nivelul AJOFM (Agenția Județeană de Ocupare și Formare Profesională) restructurările de personal de la RAAL care au început deja se fac în trei etape, în fiecare urmând să fie desfăcute contractele de muncă a câte 100 de angajați. Ultima etapă a disponibilizărilor va fi în perioada 1 octombrie-28 octombrie.
Spre deosebire de Leoni, unde angajații trimiși acasă pleacă cu salarii compensatorii între 1 și 5 salarii lunare, în funcție de fiecare situație, la RAAL asta se pare că nu se va întâmpla. Sursele AJOFM au explicat pentru Bistrița Express că în contractul colectiv de muncă de la RAAL nu ar exista o asemenea prevedere, așa că disponibilizații vor beneficia doar de șomaj sau de pensie, după caz și de promisiunea că vor fi prioritari la reangajare dacă situația financiară a companiei, afectată de scăderea comenzilor, se va redresa. Potrivit datelor financiare disponibile ale RAAL numărul angajaților în 2023 era de 2020, ceea ce înseamnă că în jur 15% dintre angajații companiei vor fi disponibilizați.
RAAL s-a confruntat cu probleme din cauza scăderii comenzilor din 2023, mai ales a celor de la clienții germani, datele financiare ale anului trecut indicând o scădere dramatica a profitului, la 250 000 de lei de la 6,8 milioane cu un an înainte, iar pe primul trimestru din 2024 compania înregistra datorii la buget de 2,64 milioane de lei. Potrivit unor angajați ai companiei care au dorit sa-și păstreze anonimatul, înaintea valului de disponibilizare, salariații s-ar fi trezit cu salarii mai mici.
În pandemie au anunțat că disponibilizează 800 de angajați, însă au renunțat la cifra inițială după ce au beneficiat de compensații
RAAL a trecut printr-o situație mult mai dramatică în pandemie: la sfârsitul anului 2020 ar fi avut o pierdere de 39 de milioane de lei. Atunci conducerea a anunțat o disponibilizare de 800 de oameni la AJOFM, însă după intervenția autorităților și acordarea unor facilități importante, compania a revenit asupra deciziei si potrivit cifrelor financiare din 2021 de la un an la altul au disponibilizat în final în jur de 300 de oameni
La Leoni numarul disponibilizărilor s-a înjumătățit după negocierile cu sindicatele
Leoni Wiring System, cel mai mare angajator privat din județ a anunțat inițial, în luna iulie că va disponibiliza 420 de angajați, însă după negocierile cu sindicatele s-a ajuns ca numărul real sa se înjumătățească, undeva sub 200, au declarat pentru Bistrița Express surse din AJOFM. Aici oamenii care pleacă vor beneficia, în funcție de vechimea în companie si de alte criterii, inclusiv sociale, de salarii compensatorii între 1 și 5 din salariul lunar. Numarul angajatilor la finalul anului 2023 la Leoni, potrivit datelor financiare disponibile era de 4398 de angajați.
Foto: RAAL Bistrita